Capacitação p/ o Trabalho
Capacita para o mercado de trabalho jovens e adultos a partir de 16 anos com deficiência intelectual, e oferece assessoria profissional a empresas nos processos de inclusão e no cumprimento à legislação (Lei 8.213 de 24/07/91).
A APAE de São Paulo promove sensibilização de colaboradores, identificação de postos de trabalho compatíveis com o perfil das pessoas capacitadas, e realiza monitoramento na empresa dos casos de inclusão no primeiro ano de trabalho.
A capacitação profissional vem obtendo resultados significativos na inclusão de pessoas com deficiência intelectual no mercado de trabalho, com um índice de adaptação de 97%. Foi registrada ampliação no orçamento familiar dos profissionais capacitados, referente aos honorários recebidos, contribuindo para a melhoria da qualidade de vida familiar.
Inclusão nas empresas
O Centro de Capacitação prepara a pessoa com deficiência intelectual para o mercado de trabalho e oferece suporte para a inclusão por meio da sensibilização dos colaboradores das empresas. Somente em 2007, 53 empresas foram sensibilizadas sobre a deficiência intelectual, o que atingiu um corpo de funcionários composto por 1.830 pessoas.
Além disso, o Centro também identifica postos de trabalho que sejam compatíveis com o perfil da pessoa com deficiência já capacitada e monitora todos os casos para inclusão nas empresas durante o primeiro ano de trabalho.
Destaque
Em sete anos de aplicação da chamada 'Lei de Cotas', a Delegacia Regional do Trabalho de São Paulo - DRT/SP, registrou 3.113 contratações de pessoas com deficiência intelectual. Em 5 anos de atividade, só a área de Capacitação para o Trabalho da APAE de São Paulo responde por mais de 22% destas contratações.
Busca ativa
O programa Busca Ativa desenvolve, desde 2003, a identificação na comunidade de pessoas com deficiência intelectual que possam ser capacitadas e incluídas no mercado de trabalho.