Logon

​A metodologia da APAE DE SÃO PAULO para a inclusão de pessoas com Deficiência Intelectual é o Emprego Apoiado que tem como premissa, entre outras coisas, a inversão da lógica do "qualificar para incluir" para "Incluir para qualificar".

Assim, antes da inclusão busca-se qualificar a pessoa apenas enquanto identificamos seu Perfil Vocacional. Após a inclusão, que deverá ocorrer preferencialmente em até seis meses, a pessoa será orientada em seu próprio local de trabalho e, dependendo da modalidade de contratação, poderá continuar seu processo de aprendizagem, mas já com seus direitos trabalhistas garantidos.

Neste modelo, a pessoa trabalha na empresa onde recebe nosso acompanhamento, mas comparece a APAE DE SÃO PAULO, geralmente uma vez por semana, para aulas teóricas e práticas.

Além disto temos programas apoiados pelo PRONAS e FUMCAD que garantem um processo contínuo e de qualidade no atendimento a todos os participantes.



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