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​​​​​​​​​​​​A APAE DE SÃO PAULO utiliza a Metodologia do Emprego Apoiado, usada em diversos países do mundo, para fazer a inclusão. Nas empresas, fazemos um trabalho de análise de funções, palestras de sensibilização etc., preparando o ambiente para receber a pessoa.

Na APAE DE SÃO PAULO, trabalhamos para que a inclusão ocorra, se possível, em até seis meses no máximo. Para isto, conhecemos de perto cada pessoa com Deficiência Intelectual e procuramos entender seus pontos fortes, interesses e necessidades de apoio. São oferecidos cursos e orientações diversas, antes e depois da inclusão, com base nas necessidades individuais de cada pessoa.



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